Miért tanácsadó cégen keresztül pályázz

Az utóbbi néhány évben jelentősen átalakult a munkaerőpiac és a munkáltatók lehetőségei. Sok esetben adják ki neves, világszerte ismert cégek kereséseiket tanácsadó cégeknek, másnéven munkaerőközvetítőknek. Sok munkavállaló idegenkedik vagy elretten, ha meglátja, hogy...

Hogyan készülj fel egy állásinterjúra

Az álláskeresési folyamat legizgalmasabb és egyben talán legnehezebb szakasza, amikor végre visszajeleznek az ideális munkahelyről, hogy behívtak állásinterjúra. A sikeres interjú sok kulcstényezőn múlik, ám a legfontosabb: a tudatos felkészülés. A következőkben...

Üdv a fedélzeten!

Ismerjük a mondást: ”Minden kezdet nehéz!„ Ez bizony a legtöbb esetre igaz, azonban pár jó tippel  gazdagodva máris nem lesz olyan nehéz az első pár nap a munkában. Természetes, hogy mindenki izgul új munkahelyen első nap, hiszen egy szervezetbe, új közösségbe...
A 300 km-es partnerlátogatás története

A 300 km-es partnerlátogatás története

Akik ismernek minket, azoknak nem újdonság, hogy szeretünk új dolgokat kitalálni, úttörők lenni a szakmában! Így jött egy új videós koncepciónak is az ötlete. Időt és energiát nem sajnálva átjártuk a témát töviről-hegyire. Miután már tudtuk mit szeretnénk csinálni és...
5 buktató – hogyan NE készítsünk brand videót

5 buktató – hogyan NE készítsünk brand videót

Még nem túl sok vállalkozás használja ki a videó lehetőségét, amikor munkáltatói brandjét szeretné erősíteni.Ezért bárki, akinek már van videója, már egy lépéssel előrébb jár: nagyobb ismertségre tesz szert, kitűnik a többiek közül a munkavállalók körében.De nézzük,...
Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?

Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?

Napjaink toborzási megoldásai nem állnak meg az egyszerű álláshirdetéseknél. A hagyományos és a modern toborzási módszereknek is meglehet az előnye, illetve hátránya, ezeket tekinti át az egyik legjelentősebb hazai munkaerő-közvetítő cég, a TESK Tanácsadó Kft. alábbi...