Bérfelmérés

“Az Önök által készített expressz bérfelmérések az adott munkakörnél a minimum, maximum, átlag bérszintek megjelölése és a munkakör leírása mellett egyéb hasznos információkat is tartalmaztak (pl. munkaerő megtartásra vonatkozó javaslatok), amiket feltudtunk használni a cégen belüli belső bértárgyalások során.

Köszönöm még egyszer a segítségüket és ha máskor nem, találkozunk egy év múlva, a következő bértervezés során.”

Reho Tibor
Gazdasági vezető
Hödlmayr Hungária Logistics Kft.

„Az elmúlt hónapokban több alkalommal, több munkakör tekintetében kaptam hasznos segítséget a TESK expressz bérfelmérésének formájában. Időről időre szükséges megvizsgálni, hogy az adott munkakörök javadalmazása, mértéke és annak formái mennyire piacképesek. A kitekintés remek formája az expressz bérpiaci felmérés. A változó munkaerőpiaci sajátosságokat segít követni, ezáltal segít a munkavállalók megtartásában.

 

Egy szervezeti átalakítás, új pozíciók létesítése esetén, még a toborzás megkezdése előtt nagy segítségemre voltak az elkészült tanulmányok, hogy a piacon is versenyképes juttatásrendszerből álljon az általunk kínált csomag.

 

A rendszeres javadalmazás felülvizsgálathoz szintén jó támpontot kaptam, egy jó viszonyítási alapot, amely segített a piaci tendenciákhoz igazodó korrekciókra javaslatot kidolgozni a tulajdonosok felé, egyben hiteles szakmai alátámasztásul is szolgált a bérpiaci felmérésről készült tanulmány az ilyen tárgyú előterjesztések mellé.

 

Köszönöm a csapatuk munkáját, amelyre a jövőben is feltétlenül számítok.”

Bokor Gábor
Operatív igazgató, az Igazgatóság elnöke
Titán Faktor Zrt.

Munkaerő közvetítés

„Hamarosan a harmadik pénzügyes pozícióra intézitek a keresésünket. A korábbi és jelenleg is folyamatban lévő munkátokkal kapcsolatban a véleményem, hogy rendkívül hatékonyak vagytok. Tényleg rövid idő alatt felkutattok lehetséges jelölteket. Mivel nálunk nincs HR osztály, ez nagyon nagy segítség számunkra. A meghallgatások sok időt és energiát vesznek igénybe így is, nem még ha az előzetes köröket is nekünk kellene futnunk. Továbbá rendkívül készségesek, segítőkészek és rugalmasak vagytok. Én idén veszek részt először új kollégák kiválasztásában. Egy biztos, veletek nagyon jó együtt dolgozni. :)”

Agócsné Vadász Tímea
Gazdasági vezető
Resilux Közép-Európa Csomagolástechnikai Kft.

„Eddig kétszer vettük igénybe tőletek a szolgáltatást és mindkétszer eredménnyel zárult. A bemutatkozásnál kicsit „tamáskodtam”, hogy ez így eredményes lehet-e, hiszen nem ígéritek azt, hogy a megkeresett és felkínált munkavállalók be is fognak lépni hozzánk, csak azt ígéritek, hogy a megfelelőt fogjátok hozni. Az együttműködés során azt tapasztaltuk viszont, hogy alaposan tájékoztatjátok és felkészítitek a jelölteket és nem csak egy adatállományból dobtok fel három nevet – ezért is lehet eredményes a dolog.

Volt már egy másik céggel rossz tapasztalatunk, Ti viszont nagyon korrektek vagytok, gyorsak és még kedvesek is. Amit külön értékeltem mindkét esetnél, hogy sikertelenség esetén grátisz is felajánlottatok még jelölteket a szerződésen felül és bár erre egyik esetben sem volt végül szükség, mégis jólesett maga a gesztus. Ami még segítség tőletek, hogy jobban látjátok a munkaerő piacot és így segítetek nekünk a bérek kialakításában is, bár ezzel vigyáznunk kell, mert van egy nagyon ütős törzsgárdánk és a bérfeszültség nem hiányzik. Viszont jó jelzés, hogy hol tart most a piac. Azért dolgozunk fejvadásszal fizikai munkakörökben is sajnos, mert a hirdetésünkre nagyon ritkán jelentkezik valaki, nincs időnk általában arra várni, hogy hátha…”

Gábor-Ujfalusi Gyöngyi
Irodavezető
GBAM Partners Kft.

„A TESK csapatával közvetlen, személyes ajánlás útján ismerkedtem meg. Az ajánló a szakértelmet és a gyorságot emelte ki két fő erényként, melyek valódi hívószavak voltak számomra. Már az első két projektünk indulásakor visszaigazolás nyert az ajánlás: Rövid idő alatt releváns jelölteket állított a csapat, melyek közül gyorsan megtaláltuk a számunkra leginkább megfelelőt. A megrendelői igények felmérésében, projektkövetésben és jelöltgondozásban messze átlag feletti hozzáállást tanúsítanak a tanácsadók. Műszaki és gazdasági területen is megbízható, stabil partneri támogatásra számíthatok részükről.”

Mészáros Péter
HR manager
Interplex Kft.

„Ezt a fajta szolgáltatást azok veszik igénybe – mint én is –, akiknek csak arra van idejük, hogy a legjobb jelölteket meghallgassák és kiválasszák, akivel szerződést kívánnak kötni. Ezért bízom a felkutatást és előszűrést olyan cégekre, mint a TESK.

A legutóbbi megbízásoknál a TESK hozta a legjobb jelölteket, így a végső választás is az általuk közvetített jelöltre esett. A TESK minden munkatársa, akivel kapcsolatba kerültem, gyorsan, rugalmasan, és – nem utolsó sorban – profi szinten végezte munkáját.

Nagyon motiváltak voltak, végig nyomon követték az eseményeket és mindenben segítettek. Csak gratulálni tudok, biztosan sok megbízást fogunk még adni.”

Szabó Márton
Ügyvezető igazgató
Hefter Kft.

On-site recruitment

„Gyorsan volt szükségem teljes értékű recruiter kollegára, aki a csapat tagja (itt van nálunk) és el tud kezdeni dolgozni, ezért fordultam hozzátok. Nyilván ez a megoldás sokkal többe kerül, mint ha felvennék valakit, de előnye, hogy szinte azonnal megkezdődhet a közös munka, míg egy kiválasztási folyamat 2-3 hónap is lehet. Ti professzionális kollégát biztosítotok, aki rendelkezik a megfelelő kompetenciákkal és gyorsan rendelkezésre áll, és árban is versenyképesek vagytok. Elégedett vagyok veletek és azt kaptam ezidáig amit vártam. Köszönöm a munkátokat.”

Vass Csaba
HR manager
Doosan Corporation Kft.

„Korábban több munkaerő-közvetítő céggel dolgoztunk együtt, mégis egy ponton már nem éreztük hatékonynak a toborzást. Valahogy nem figyeltek oda ránk, nem volt egy kapcsolattartó, aki igazán felelős lett volna értünk.

A mi gyártási technológiánk annyira egyedi, hogy a toborzónak mélységeiben ismernie kell a vállalatot és a pozíciókat is, és ez és a cég specifikus szakmai háttértudás is hiányzott, hogy megfelelő jelölteket kapjunk.

Ezért olyan megoldást kerestünk, ahol szorosabb lehet az együttműködés. Így döntöttünk a Tesk on-site megoldása mellett. Mivel manapság gyors reakciót és rugalmasságot igényel a toborzás, ezért nálunk helyben volt szükség toborzó kollégára, akivel azonnal tudtunk egyeztetni és menet közben változtatni, átszervezni. Például ha valaki nem felelt meg egy adott pozícióra, de egy másikra igen, akkor egy gyors egyeztetést követően fel is tudtuk venni, így nem veszítettünk el jó jelölteket, akiket megtaláltunk!

Az on-site szolgáltatást fokozatosan vezettük be, először heti 3 napban volt nálunk a Tesk toborzó munkatársa,de olyannyira szükségessé vált a toborzás folyamatos támogatása, hogy egy idő után 5 napra terjesztettük ki az együttműködést. Olyan cégeknél, mint nálunk, ahol nincs HR osztály és nincs elég létszám a toborzási feladatokhoz, ez nagyon jó megoldás, mert nem csak profi szakembert kaptunk, hanem folyamatos szakmai tanácsadást is, így a legfrissebb trendekkel tudtunk mindig dolgozni, ami nagyon fontos.

Bár több céggel dolgoztunk már együtt, eddig csak a Tesknél éreztem azt, hogy nekik az ügyfél igazán fontos, és ha felmerült egy probléma menet közben, nem engedték el a kezünket, hanem közösen kerestünk megoldásokat és együtt javítottunk a HR folyamatokon. Amit kaptunk, az nem egy átlagos toborzási szolgáltatás, és ezt az odafigyelést külön köszönöm nekik!”

Szarka Fatima
HR generalista
Yorkshire Fittings Hungary Kft.

Facebook kampány csomag

„Gépkocsivezetőket toboroztunk, melyhez már két alkalommal is igénybe vettük a Tesk szolgáltatásait, illetve a kezelt Facebook kampányukat. Gyorsak, segítőkészek, precízek voltak, melynek meg lett az eredménye, a több száz jelentkező közül sokkal „egymásra is találtunk”. Ha ismét segítségre szorulunk, biztosan jelentkezni fogunk újfent 🙂 Köszönjük és további sok sikert kívánunk!”

Rakita Zoltán
Ügyvezető igazgató
Beta-Trans Plusz Kft.

“Nagyon szeretek veletek dolgozni, abszolút rugalmasak, proaktívak, segítőkészek és ügyfélorientáltak vagytok. És ami a legfontosabb, hoztatok alkalmas jelölteket, akik azóta már kollégáink. Szóval köszönöm, mind a négy kampányotok siker volt számunkra, ha munkatársakat keresek, automatikusan ti juttok az eszembe.”

Kapolyi Zoltán
Ügyvezető Igazgató
Euro irodaszergyártó Kft.

” 71 jelöltet küldtetek át, mindenkivel kapcsolatba léptünk 24 órán belül.

A végeredmény 7 új belépő kocsirendező, akik megfeleltek az orvosi alkalmassági vizsgálaton és megkezdték a tanfolyamot is. Ez az eredmény számunkra nagyon jó, hiszen az elmúlt fél évben sokkal kisebb eléréssel tudtunk toborozni.”

Aranyi Judit
HR vezető
DB Cargo Hungária Kft

Toborzást támogató videó

„Régen ért ilyen kellemes meglepetés, mint amikor ezt a videót most megnéztem. Hálásan köszönjük a videó elkészítéshez nyújtott segítséget, részünkről minden megfelel.”dtunk toborozni.”

Havasi Viktor
Értékesítési Vezető – Belsőépítészeti üzleti részleg
Schachermayer Kft.