A TESK Group a szaktudást igénylő műszaki és vezetői munkakörök munkaerő-toborzásának, valamint zöldmezős projektek munkaerő-felvételének a szakértője.
A TESK csoport küldetése
Stabil és kompetens humán erőforrással erősítjük partnereinket, hogy azok könnyebben elérjék üzleti céljaikat, és ezzel kívánunk hozzájárulni a magyar vállalatok humántőke értékének növeléséhez.
Mindig van megoldás
Ha nincs megfelelő kapacitása…
Ha csak rövid távon van szüksége HR-es munkatársra…
Akkor nálunk megtalálta a megoldást!
Ha úgy érzi biztos határidő nélkül sosem lesz eredménye a toborzásnak…
Akkor nálunk megtalálta a megoldást!
Szolgáltatásaink
Nehéz jó szakembert találnia?
Nincs kapacitása feldolgozni a beérkező érdeklődőket?
A toborzás mára egy külön álló szakmává vált. Tanácsadóink az ügyféllel alaposan egyeztetett elvárásoknak megfelelően több adatbázist és a hirdetéseinkből beérkező jelentkezőbázist is végigkutatnak, minden potenciális jelöltet felkeresnek, elbeszélgetnek velük, kiválogatják az elvárásoknak megfelelőeket, és elérik náluk, hogy érdeklődjenek az Ön által kínált lehetőség iránt. Ez komoly munka, a hirdetések megfelelő szövegezésén, az adatbáziskutatás kulisszatitkain át a jelöltekkel való egyeztetésekig.
Blog, hírek, HR sztorik
LinkedIn kapcsolatépítés ingyenes fiókkal – hogyan csináljuk, és hol vannak a valódi limitek?
A TESK Groupnál 15 éve alkalmazott sourcing eszköz a LinkedIn, már akkor kíváncsian hallgattuk a magyarországi előadásokat dublini szakértőktől, amikor az egész téma még gyerekcipőben járt Magyarországon. És a mai napig is egy nagyon hasznos eszköz jelöltállításra. De...
„Bruttó 1 millióért váltanék.” – Mi történt a jelöltek bérigényével?
Nemrég raktárosokat kerestünk egy ügyfelünknek. A kolléganőm beszélt egy tapasztalt jelölttel, aki elmondta, hogy régi motoros a szakmában, ért a targoncához, komoly rutinja van. Majd megkérdezte a bérigényét. A válasz: bruttó 1 millió forintért elgondolkodna a...
A Facebook-ot valóban már senki sem használja?
A Facebook-ot valóban már senki sem használja? Akkor hogyan érjük el a lehetséges jelölteket? A toborzásban is vannak divatos kijelentések, amelyek újra és újra felbukkannak. ❌ „A Facebook halott." ❌ „Már csak a LinkedIn számít." ❌ „A reklámmentes előfizetések miatt...
Feliratkozás a TESK szakmai blogra
TESK
Képzések és rendezvényekképzés
Lean
Lean szervezetfejlesztési tréning az optimális vállalati csapategység eléréséért.
Minden a LinkedIn-ről – Gyakorlati tanácsok a LinkedIn használatához.
HR képzés