A tanulmány adott régióban és adott pozícióhoz leginkább közel álló munkakörökben jelenleg dolgozó munkavállalókról tartalmaz információkat.

A felmérés célja, hogy képet adjunk arról, hogy a megadott munkakörre jelenleg az Ön cége által biztosított bér és juttatás a munkaerőpiaci elvárások ismeretében mennyire versenyképes, hogyan viszonyul a piaci többi szereplőjéhez, milyen irányban kellene azt igazítani mind munkaerő-toborzás, mind munkaerő-megtartás szempontjából.



Az Expressz bérfelmérés szolgáltatás menete:

1.    Bekérjük az adott pozíció(k) leírását és az azokhoz kapcsolódó elvárásokat


2.    Adatbázisaink és aktuális információink felhasználásával lekérdezzük, hogy jelenleg az adott pozícióra vonatkozó bérigények milyen sávban mozognak az alábbiak figyelembe vételével:

• adott régió (amennyiben specifikus)
• adott szakterület
• a pozícióra vonatkozó elvárások.

3.    Tapasztalataink alapján, és az adott béradatok és elvárások ismeretében rövid visszajelzést adunk arról is, mi az, amit az adott szakterületen dolgozók általában igényelnek, mi az, ami fontos számukra. Így látni lehet, hogy kell-e változtatni, kell-e igazítani a juttatásokon és az elvárásokon ahhoz, hogy hatékonyabb legyen a toborzás, vagy ne kelljen elvándorlástól tartani.



Az elemzésben szereplő adatok:

• Minimum nettó bérigény
• Maximum nettó bérigény
• Átlag nettó bérigény
• Rövid szöveges visszajelzés tapasztalataink alapján (egyéb juttatások, munkavállalói igények, motivációk)
• Kvalifikáltabb pozíciók esetén bónusz és cafetéria alakulása

A szolgáltatás díjazása: 99.900Ft + ÁFA / pozíció, a szolgáltatást a megrendeléstől számítva 24 órán belül teljesítjük.