Toborzási Csomagok - TESK

Rekrutierungspakete für kleine und mittlere Unternehmen

Garantierte Arbeitsvermittlung zu einem erschwinglichen Preis und pünktlich

Nicht genügend Bewerber für bestimmte Stellen?

Ist es schwierig, einen guten Spezialisten zu finden?

Sie haben nicht die Kapazitäten, eingehende Leads zu bearbeiten?

Sie verfügen nicht über genügend HR-Ressourcen, um einen professionellen Rekrutierungsprozess durchzuführen?

Wir helfen gerne!

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Inhalt des Pakets:

Genaue detaillierte Bedarfsermittlung, Kennenlernen der Erwartungen
Erstellung einer professionell formulierten Anzeige und einer 1-wöchigen Facebook-/LinkedIn-Kampagne für eine breite Kandidatenreichweite
Suche und Befragung von Arbeitssuchenden, die den Erwartungen in unseren eigenen und gekauften Datenbanken entsprechen
Erstellung einer detaillierten Kandidatenanalyse auf Basis von Interviews
Sicherstellung eines persönlichen Interviews mit den 5 vielversprechendsten Kandidaten unseres Kunden

Festgelegte Frist: 6-8 Wochen ab Bestellung

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„Während der Zusammenarbeit haben wir festgestellt, dass man die Kandidaten gründlich informiert und vorbereitet und nicht einfach nur fünf Namen aus einer Datenbank hochwirft – deshalb kann es erfolgreich sein. Darüber hinaus helfen Sie uns, den Arbeitsmarkt besser zu sehen und damit zu helfen.“ Wir ermitteln die Löhne. . Leider arbeiten wir auch mit Headhunting in physischen Positionen, da sich die Leute nur sehr selten auf unsere Anzeige bewerben, haben wir normalerweise keine Zeit abzuwarten, ob...“

Judit Aranyi,
HR Manager,
DB Cargo Hungária Kft.

„Wir werden demnächst nach der dritten Stelle im Finanzbereich suchen. Was die bisherigen und aktuellen Stellen angeht, finde ich, dass Sie äußerst effizient sind. Sie haben wirklich in kurzer Zeit nach potenziellen Kandidaten gesucht. Da wir keine Personalabteilung haben, ist dies der Fall.“ Eine große Hilfe für uns. Die Castings nehmen sowieso viel Zeit und Energie in Anspruch, auch nicht, wenn wir die Vorrunden leiten müssen. Du bist außerdem äußerst willig, hilfsbereit und flexibel. Eines ist sicher, es ist sehr schön mit dir arbeiten."

Tímea Agócsné Vadász
Wirtschaftsmanager,
Resilux Kft.

„Wir haben Tesk mehrfach mit der Suche nach Mittelmanagern beauftragt und sind bisher nicht enttäuscht worden. Nach der Einschätzung und Besprechung unserer Bedürfnisse ist es immer gelungen, einen Kandidaten zu benennen, mit dem wir schließlich einen Vertrag abschließen konnten.“ Das Vorscreening verlief erwartungsgemäß, alle vorgestellten Kandidaten erfüllten die Kriterien. Bei unserer gemeinsamen Arbeit hat sich das Unternehmen als fairer und zuverlässiger Geschäftspartner erwiesen, mit dem man gut zusammenarbeiten kann. Derzeit wird daran gearbeitet „Eine unserer Aufgaben, und wir werden Tesk auch in Zukunft weiterhin nutzen.“

Peter Kontra,
Wirtschaftsmanager,
Albertfalvi Cérnázó Kft.