Experten-Ressourcen für Personalvermittler, auch für Projekte, die eine größere Personalerweiterung erfordern für nebenberufliche Personalbeschaffungsaufgaben.
Verfügen Sie nicht über genügend professionelle, qualifizierte und erfahrene Ressourcen für die Personalbeschaffung?
Sie haben plötzlich einen größeren Bedarf, für den die Maklerprovision zu hoch wäre?
Sie haben eine befristete oder sogar teilzeitliche Personalbeschaffungsaufgabe, möchten aber keinen eigenen Personalvermittler engagieren?
Wir versichern Ihnen
Die Rekrutierungsressource vor Ort, d. h. die Rekrutierung erfolgt mit der Anwesenheit eines persönlichen Personalvermittlers vor Ort beim Kunden, oder Sie können einen Personalvermittler als RPO-Service oder aus der Ferne beauftragen.
Nach aktuellen Erfahrungen und Statistiken ist die Rekrutierung vor Ort für unsere Kunden die effektivste und langfristigste Rekrutierungslösung.
Die häufigsten Probleme bei der Aufnahme und die häufigsten Hindernisse:
- die mangelnde Wettbewerbsfähigkeit der Löhne
- Wahrnehmung der Marke: z.B. Die Arbeitgebermarke ist unbekannt oder mit der Marke sind potenziell negative Aspekte verbunden
- Mangel an HR-Prozessen und -Ressourcen
- unrealistische Erwartungen an Kandidaten
Der Personalvermittler vor Ort/RPO:
- Erfahrung im gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess,
- Typischerweise ist er mit Aufgaben vertraut, an denen eine große Anzahl von Rekruten beteiligt ist.
- Es hilft bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellt Ressourcen für HR-Prozesse bereit.
Auf diese Weise kann es bei drei der häufigsten Hindernisse auf jeden Fall ernsthafte Hilfe leisten. - Da wir vor Ort ansässig sind, ist die Kommunikation mit professionellen Managern wesentlich effizienter, so dass erfolgreiche Einstellungen deutlich schneller erzielt werden können, als wenn wir von außen rekrutieren würden, als vom Kunden eingekaufte Dienstleistung.
- Zusätzlich zum Personalvermittler vor Ort bieten wir auch Hintergrunddienstleistungen im Bereich Personalmarketing an (z. B. die Erstellung einer Karriereseite oder Landingpage) und ermöglichen dem Personalvermittler Zugriff auf die eigenen und kostenpflichtigen Datenbanken von TESK und Partnern.
Starten Sie den Dienst: innerhalb von 2-4 Wochen nach der Bestellung.
Wertvolles Endergebnis: die Anzahl der angenommenen Angebote entspricht der Anzahl der vom Kunden benötigten Mitarbeiter.
Unser Referenzvideo zur Rekrutierung vor Ort:
Die Effektivität von Personalvermittlern vor Ort spricht auch in Zahlen für sich.
Einige erfolgreiche Rekrutierungen aus der vergangenen Zeit, die mit unserem Personalvermittlungsservice vor Ort durchgeführt wurden:
25 angestellter Arbeiter
29 angestellter Arbeiter
660 angestellter Arbeiter
129 angestellter Arbeiter
30 angestellter Arbeiter
97 angestellter Arbeiter
45 angestellter Arbeiter
Fordern Sie ein Angebot für unseren Personalvermittlungsservice vor Ort an!