Manapság a HR egy olyan területté nőtte ki magát, ahol a termelési erőforrások legfontosabb részével kell, hogy optimálisan gazdálkodjon, mégpedig a munkaerővel. Ez az eredmény határozza meg a céges eredményeket, ezért szükséges a folyamatos, jó kontroll.

A TESK-nél minden HR szolgáltatást megtalál egy helyen.

Teljesítmény-értékelés (TÉR)
Meghatározni a munkatársak egyéni teljesítményét az elvárásokhoz képest, továbbá a fejlesztés elősegítése.

Kiszervezett HR
Mindenképp fontos szempont, hogy a vezetés tudja, kire hol lehet a legjobban számítani, mik az erősségei, és egyáltalán a megfelelő személy van-e az adott munkakörben.

Dolgozói elégedettség vizsgálat
Elősegíti a cég motivációs/ösztönzési rendszerének kialakítását.

Tréning szervezés
Belső oktatási és képzési rendszer működtetése a személyzet-fejlesztési irányvonalnak megfelelőn.

Outplacement - Gondoskodó elbocsátás

A vezető felkészítése az elbocsátó beszélgetésre; a munkavállaló karriertervének és teljesítményértékeléseinek áttekintése; lehetőségek felmérése a munkaerőpiacon.

A Szolgáltatásokról bővebb információkért írjon az Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. -ra, vagy hívja a +36 30/557-3215-es számot!