január 30.

Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?


Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?

2014 januárjában a TESK Tanácsadó Kft ötvennégy szoftverfejlesztővel készített személyenként hat kérdést megválaszoltató interjút, amely alapján feltérképeztük a résztvevők bérpiaci helyzetét. Összesen húsz c++ szoftverfejlesztő, harminc szoftverfejlesztő és négy vezető szoftverfejlesztő bérezési adatai alapján született a végső tanulmány, amelyből a címadó kérdésünkre igen meglepő választ kaptunk. Tovább a teljes cikkhez

TESK, IT, bér, interjú, tanulmány, Tokár Péter, Kökény Georgina, juttatás, bérezés, szak,
november 30.

A munkaerő- kölcsönzés is lehet megoldás


A munkaerő- kölcsönzés is lehet megoldás

Több fajta foglalkoztatási forma létezik Magyarországon, ezzel megkönnyítve az álláskeresők és a szervezetek helyzetét. Közülük van, aki csak egy – két fajta foglalkoztatási formára esküszik különböző okok és előnyök miatt, és vannak, akik nyitottabbak az új megoldásokra. Tovább a teljes cikkhez

munkaerő- kölcsönzés, Pap Hajnalka, TESK Tanácsadó Kft, tesk, tanácsadó, mire jó a munkaerő-kölcsönzés,
május 21.

A diákmunka céltudatossá tesz


A diákmunka céltudatossá tesz

Az egyetem vagy főiskola elvégzése után számos friss diplomás pánikszerűen kezd munkakeresésbe. Noha sok időt és energiát, költségtérítéses képzéseken pedig pénzt fordítottak a tanulásra, könnyen szembesülhetnek azzal, hogy a beszűkült és versengő munkaerőpiacon nem is olyan egyszerű jó állást találni. Tovább a teljes cikkhez

Tokár Péter, Metropol, diákmunka, diploma után, tippek, TESK, TESK Tanácsadó Kft., Tokár Péter TESK, interjú, karrierépítés, tanulás és karrier, kitartás, magabiztosság, munkakeresés, ,
május 13.

A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész


A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész

Hogyan függenek össze az informatikával az egyéb munkakörök? Létezhet, hogy egy HR-es sem hagyhatja figyelmen kívűl a legújabb fejlesztésű eszközöket? Ebben a részben Tokár Péter, a TESK Tanácsadó Kft. Alapító tulajdonosa és ügyvezetője fejti ki nézőpontját az innovációt illetően. És igen, az informatika már minden területen jelen van. Tovább a teljes cikkhez

sikerszakmák, HR, Tokár Péter, TESK, TESK Tanácsadó Kft., IT, karrier, kvalifikált, informatikai szakember, szaktudás, blog,
április 18.

Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?


Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?

Napjaink toborzási megoldásai nem állnak meg az egyszerű álláshirdetéseknél. A hagyományos és a modern toborzási módszereknek is meglehet az előnye, illetve hátránya, ezeket tekinti át az egyik legjelentősebb hazai munkaerő-közvetítő cég, a TESK Tanácsadó Kft. alábbi cikke. Tovább a teljes cikkhez

hagyományos toborzás, modern toborzás, toborzás, tesk, tanácsadó, SSC&IT Csoport-koordinátor, Tokár Péter, toborzási eszközök, ,

Az űrlap végleges elküldéséhez add meg a képen szereplő ellenőrző kódot!

×

Az űrlapot sikeresen elküldted. Köszönjük!
Nemsokára felvesszük veled a kapcsolatot.

×