TUDJA MEG, MILYEN ÉRZÉS EGY GARANTÁLTAN BETÖLTÖTT POZÍCIÓN DOLGOZNI!

 

Vannak olyan pozíciók, amelyeket nem vagy csak nagyon nehezen tud betölteni? 

Úgy érzi, nem tudja elcsábítani a jelölteket a cégéhez?

Nem foglalkoznak Önnel eleget a tanácsadó cégek?

 

Nézze meg az alábbi videót a megoldásért

 

 TESK Prémium Toborzási Projektek

 toborzás, toborzásmarketing, employer branding, fejvadász

Kiknek ajánljuk Prémium Toborzási Projekt szolgáltatásunkat?

  • Olyan nagyvállalati HR-eseknek, akiknek sürgősen be kell tölteniük egy pozíciót.
  • Azoknak, aki napi szintű projekthaladási tájékoztatásra vágynak.
  • Akinek szüksége van garanciára, hogy a kiadott pozíciók biztosan be lesznek töltve, határidőre.
  • Azon toborzóknak, akik szeretnének együttműködni egy személyre szabott, privát tanácsadóval, aki akár kizárólag velük foglalkozik.
  • Aki úgy érzi, hogy kiemelt figyelmet és törődést érdemel a tanácsadóktól toborzásai során.

 

  

Mely esetben nem ajánljuk a Prémium Toborzási Projekt szolgáltatásunkat?

  • Amennyiben sikeresen betölt minden pozíciót saját erőforrásból, a tervezett határidőre.
  • Ha úgy érzi, kellő figyelmet és törődést kap más tanácsadó cégektől.
  • Amennyiben nem igazán fontos, hogy betöltsön egy adott pozíciót.
  • Ha Ön olyan sikeres a munkájában, hogy minden nap 4 órakor haza tud menni a családjához.
  • Abban az esetben, ha Ön teljesen elégedett toborzási folyamataival és a tanácsadó cégekkel.

 

  

Statisztikáink

  • Míg a sikerdíjas projektek hatékonysága átlagosan 20%, tehát minden 5. pozíciót töltik be sikeresen a tanácsadó cégek,
  • Addig a Prémium Toborzásban 90% feletti eredményességgel dolgozunk, azaz 10-ból 9 pozíciót sikeresen betöltünk.
  • Az elvállalt projektek teljesítésének átlagos ideje 5 hét.
  • A szolgáltatást igénybevevő ügyfelek 70%-a a teljesítést követő 1 hónapon belül újra megrendeli szolgáltatásainkat.
  • Minden ügyfelünkkel, akik igénybe vették a Prémium Toborzást, a mai napig aktívan együtt dolgozunk.
  • A betöltött pozíciók 50%-a adatbázis kutatás és fejvadász tevékenység eredménye.
  • A betöltött pozíciók 25%-át toborzásmarketing kampányok eredményeként töltjük be.

 

Az alábbi videót egyik ügyfelünk számára készítettük a projekt részeként:

 

   

Prémium Toborzási Projekt szolgáltatásunk lépései:

  1. Személyes igényfelmérés a Megbízónál, az elvárások és kompetenciák közös meghatározása, javaslat a piaci viszonyok bemutatásával a bérezésre.
  2. Megrendelés aláírása, projektterv egyeztetése és aláírása.
  3. Általános toborzási eszközök bevetése: prémium kiemelésű hirdetések feladása, szakmai adatbázisok átkutatása.
  4. Alternatív toborzás eszközök bevetése: Facebook marketing kampány az álláshirdetésre, LinkedIn marketing kampány a hirdetésre, LinkedIn kutatás.
  5. Nagy volumenű projekt esetén cégbemutató videó forgatásaprofesszionális céges LinkedIn és Facebook oldal elkészítése, videó álláshirdetések készítése és promótálása.
  6. A jelöltek professzionális előszűrése személyes interjúk során.
  7. Igény esetén AC (csoportos, gyakorlati interjú) a legjobb jelöltekkel.
  8. A jelöltek anyagának átküldése a megbízó részére analízissel és értékelésekkel együtt.
  9. Az első körös bemutatásokon személyes jelenlét a tanácsadó részéről.
  10. A projekt folyamán napi szintű projekt haladási beszámoló.

  

Miért a TESK-et válasszam?

 

14 éve segítünk ügyfeleinknek IT, kereskedelmi és mérnöki területen, hogy minél gyorsabban, magasan kvalifikált informatikusokkal, mérnökökkel és kereskedelmi szakemberekkel tölthessék be nyitott pozícióikat a vezetőség megelégedésére. IT, kereskedelmi és műszaki területen a legjobbak és legnagyobbak között vagyunk, de ezt csak annak köszönhetjük, hogy Magyarország legnagyobb autóipari beszállítóinak, IT fejlesztő cégeinek, gyártó cégeinek és kereskedelmi vállalatainak segíthetünk nap mint nap betölteni a legnehezebb pozícióikat.

Ügyfeleink problémáira és kérdéseire a lehető leggyorsabban, minőségi kommunikációval válaszolunk, fiatalos és lelkes csapatunk a legmodernebb, innovatív megoldások folyamatos használatával éri el a nehezen elérhető jelölteket is.

Számunkra az Ügyfél a kedvenc kollégánk, akinek segíteni akarunk mindenben, hogy sikeresebb lehessen a munkája során, a jelöltek pedig a legjobb barátaink, akiknek szeretnénk a lehető legjobb munkalehetőséget felajánlani.

 

Az űrlap végleges elküldéséhez add meg a képen szereplő ellenőrző kódot!

×

Az űrlapot sikeresen elküldted. Köszönjük!
Nemsokára felvesszük veled a kapcsolatot.

×
;