munkaerő közvetítés, munkaerő kölcsönzés, munkaerő bérlés, munkaerő toborzás, tömeges toborzás, munkaerő tömeges toborzás, mérnök toborzás, ssc bsc munkaerő kölcsönzés, álláshirdetés, állás hirdetések
álláshirdetés, állás hirdetések, informatikai programozó munkaerő bérlés, előszűrés, interjúztatás, többnyelvű toborzás, IT szakember kölcsönzés, munkaerő felvétel, hr közvetítő iroda, recruitment agency, humánerőforrás, állás, fejvadász cég
 

TESK Nyitott Ajtó Program Budapest

MEGHÍVÓ

TESK Nyitott Ajtó Program Budapest

 2012. 06.07. (csütörtök) 9:00 – 11:30
Téma:
- Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?

Bővebben: TESK Nyitott Ajtó Program Budapest

 

Hirdessen ingyen egy hétig a TESK weboldalán!

HIRDESSEN INGYEN EGY HÉTIG A TESK WEBOLDALÁN!

Amennyiben még nem TESK ügyfél, most itt a lehetőség, hogy tesztelje,

a TESK külső forrás igénybevétele nélkül, milyen jelölteket képes előállítani Önnek!

Bővebben: Hirdessen ingyen egy hétig a TESK weboldalán!

 

MEGHÍVÓ TESK NYITOTT AJTÓ PROGRAM EGER

MEGHÍVÓmunkaerő kölcsönzés álláshirdetés toborzás Tesk tanácsadó kft

TESK NYITOTT AJTÓ PROGRAM Eger

• Téma: Munkaerő-kölcsönzés: megéri, nem éri?
• Időpont: 2012.06.13. szerda, 9:00-12:00

Bővebben: MEGHÍVÓ TESK NYITOTT AJTÓ PROGRAM EGER

 

MEGHÍVÓ: TESK NYITOTT AJTÓ PROGRAM GYŐR

MEGHÍVÓszakember szerzés bérlés tömeges toborzás fejvadász

TESK NYITOTT AJTÓ PROGRAM Győr

2012. május 25. péntek 9:00-12:00

Téma: Kvalifikált szakemberek megszerzésének és megtartásának legújabb módszerei a gyorsan változó üzleti környezetben

Bővebben: MEGHÍVÓ: TESK NYITOTT AJTÓ PROGRAM GYŐR

 

TESK Toborzási csomagok

Nem találja a megfelelő munkatársat?munkatárs keresés munkaerő kölcsönzés toborzás többnyelvő tömeges munkaerő bérlés

Hirdet, de mégsem a legjobb jelöltek önéletrajzát kapja?

Segítség lenne, ha egy hirdetés áráért többet is kapna?

Amennyiben igen, tekintse meg ajánlatunkat!

Bővebben: TESK Toborzási csomagok

 

Vezetői erő-mini tréning

VEZETŐI ERŐ vezető, motivált munkatárs, mini tréning, vezetői tréning, munkaerő, állás,

– a beosztottak irányításának valódi eszközei

Azonnal alkalmazható 4 órás
mini-tréning vezetőknek

Időpont:
2012. május. 11. péntek, 9.00-13.00

Bővebben: Vezetői erő-mini tréning

 

Munkaerőt kölcsönbe?

Munkaerőt kölcsönbe?munkaerő kölcsönzés toborzás bérlés

Az egyik legkedveltebb foglalkoztatási forma teret hódít,

próbálja ki Ön is!

Bővebben: Munkaerőt kölcsönbe?

 

Toborzás SSC-k számára

Nagyobb létszámú, több nyelven beszélő munkatársakat keres?

Nem tudja, hol keresse a legjobbakat?

Már hirdet, de nem jön jelentkezés?

Szívesen fogadna el tanácsot, segítséget?

Bővebben: Toborzás SSC-k számára

 

TALENT REFERAL SYSTEM PARTNER PROGRAM

Szereti a szakmáját? Sok ismerőse, barátja van?

Szeretne segíteni nekik a megfelelő állás megtalálásában?

Bővebben: TALENT REFERAL SYSTEM PARTNER PROGRAM

 

IT szakembert keres?

IT szakembert keres?

Kevés a jelentkező a szokásos hirdetésekre?


Nincs elegendő idő, vagy megfelelő belső erőforrás a jelöltek felkutatására?

A személyiség is lényeges a megfelelő jelölt kiválasztásakor?

Bővebben: IT szakembert keres?

 

Mérnök szakembert keres?

Mérnök szakembert keres?

Szeretne gyorsan, megtalálni a megfelelő szakembereket?

Speciális szaktudású jelölteket keres?

Túl kevés a jelentkező és elapadtak a forrásai?

Nincs elég ideje vagy erőforrása a toborzásra?

Bővebben: Mérnök szakembert keres?

   

HR Outsourcing- Kiszervezett HR

HR Outsourcing
Kulcsszerepben a munkatársak egyéni teljesítménye

Ön is szeretné, ha cége kiváló terméke mellett egy még kiválóbb és szervezettebb csapatot is fel tudna mutatni?
Ha elmondhatná, hogy az Ön számára fontos alkalmazottainak képzése, teljesítményeinek mérése, és ennek elismerése?
Mit szólna egy olajozottan működő, mindent egy kézben tartó HR-es csapathoz?

Egy karnyújtásnyira a kívánt céltól!

Bővebben: HR Outsourcing- Kiszervezett HR

   

Álláskeresési tréning és pályaorientációs tanácsadás

Álláskeresési tréning – álláskeresési technikák a gyakorlatban


„Találj magadnak olyan állást, amit úgy szeretsz, hogy soha ne kelljen dolgoznod!” (kínai közmondás)


Pályaorientációs tanácsadás
„Mi leszel, ha nagy leszel?”

 

Bővebben: Álláskeresési tréning és pályaorientációs tanácsadás

   

Informatikai és SSC területre keres szakembert?

IT és SSC területre keres szakembert?


Különleges szaktudású, több nyelven beszélő jelölteket keres?

Túl kevés a jelentkező és elapadtak a forrásai?

Nincs elég ideje vagy erőforrása a toborzásra?

Bővebben: Informatikai és SSC területre keres szakembert?

   

TESK a Facebook-on és a Skype-on

Kedves Partnerünk!

Ha Ön üzleti partnerünk vagy álláskereső és érdeklődik a TESK iránt, újabb kapukat nyitottunk meg a TESK Világába!

A TESK Kft. ezentúl a Facebook-on és a Skype-on is elérhető!

Lépjen velünk kapcsolatba.

Bővebben: TESK a Facebook-on és a Skype-on

   

Szakmai interjúk lebonyolítása

Nincs ideje, hogy jelölteket interjúztasson?

Szívesen bízná szakemberre a jelöltek interjúztatását?

Szívesen fogadna tanácsokat szakembertől?

Amennyiben, a kérdésekre igen a válasz, a TESK megoldást nyújthat Önnek!

Bővebben: Szakmai interjúk lebonyolítása

   

Ugye nem felejtette el, hogy mi ingyenes próbakeresést is végzünk?

Teszteljen bennünket ingyenesen!

Az idő most (is) Önnek dolgozik!  TESK® EXPRESS kutatás

    * egyszerűen
    * 48 órán belül
    * bármire
    * kötöttségek nélkül…

Bővebben: Ugye nem felejtette el, hogy mi ingyenes próbakeresést is végzünk?

   

mérnök ssc it hr szakmai és nyelvi képzések kedvezménnyel

HR Portal legfrissebb hírei

  • Megmérni a tudást, avagy mérni a mérhetetlent...
    A 21. században a vállalat sikerének, versenyképessége megtartásának egyik meghatározó eleme a munkavállalók tudásán és a tudás gyakorlati alkalmazásának képességén alapszik. Melyik kolléga, milyen munkakörben tud a leghatékonyabban dolgozni? Mely tények alapján állítsuk össze az optimális munkafolyamatokat? Több generáció hogyan tud megfelelően együttműködni?
  • Amit nem lehet mérni, avagy a humántőke menedzselése BSC módra
    A 21. század a kompetens tudás korszaka. Az emberi erőforrás értéke az összes rendelkezésre álló munkaerő tudásának, gyakorlati tapasztalatának, készségeinek összessége, a cégérték nehezen számszerűsíthető, de legfontosabb része lett. De hogyan lehet jól menedzselni a humán tőkénket? Például Balanced Scorecard (BSC) módszeren alapuló teljesítménymenedzsment rendszerrel.

Europass

European Conformity Check Vállalkozásfejlesztési Tanácsadó Intézet: Fix díj nélkül, sikerdíjas pályázatírás.
www.european.hu

IVSZ